使命：通过提供资源和合作伙伴关系，增强太平洋大学员工的能力
愿景：为所有太平洋大学员工提供安全和公平的体验
核心价值观:
- 问责制承诺对我们自己和彼此负责，确保我们的工作和判断是可靠和一致的。
- 精度致力于在我们的系统中不断建立逻辑流程创建和数据维护的能力和准确性。
- 适应性灵活的工作和发展方法，使我们能够轻松地调整人力资源服务应用程序，以适应动态和不断变化的高等教育就业世界。
- 协同作用在我们的角色和整个团队中培养凝聚力和和谐，最大限度地利用资源和效率，以实现更高的价值和影响。
- 诚信坚定的决心，扩大专业知识和培养伙伴关系，提供卓越的服务和支持，通过值得信赖的知识和真诚的合作。
联系人力资源部
我们位于弗莱大厦21大道在森林新葡京网上赌场。办公时间为周一至周五上午9点至下午4点。每周一我们将从两点到三点闭馆开团队会议。
每周一上午9点到下午1点，我们会安排一名团队成员到希尔斯伯勒校区。他们将在HPC2, 211室，你们可以过来问问题。
通过电子邮件HRAccount@pacificu.edu或电话澳门新葡京网上赌场-新葡京网上赌场-3116与我们的总部联系-或在此员工名单中找到直接联系人。
放大拜访时间：有一般的人力资源问题吗？通过Zoom加入：周三上午9点至9点半，周四下午2点半至3点。
人力资源小组
Tammy Scheenstra |人力资源运营和薪资副总裁tammys@pacificu.edu薪酬|一般人力资源
Tracy King |人力资源业务和员工经验合作伙伴tracy.king@pacificu.edu休假的第一个联系人|员工薪酬|住宿|员工关系|人力资源咨询
Kelsey Delanoy |福利和休假专家kelseyd@pacificu.edu福利|公开登记|退休|休假|工人福利住宿|
catherine Coupland |人力资源专员和员工体验协调员ccoupland@pacificu.edu学生，员工和教职员工的申请|新员工入职| I-9验证| Paycom访问|背景调查|就业验证
Katrina Gust | HRIS分析师和管理员katrina.gust@pacificu.edu Paycom |权限、访问权限和密码重置|入职| I-9验证
艾米布朗|工资专家aebrown418@pacificu.edu学生工资
玛莎·马丁内斯|工资专家martimar@pacificu.edu教职员工工资|休假应计额|雇佣终止|最终检查请求
杰米巴斯|人力资源和薪资专家jamiebass@pacificu.edu小时工资|津贴|休假应计费用|雇佣终止|最终检查请求|学费减免| PSLF |一般问题
Megan Zirelli |临时人力资源和工资单员
数字公告板
劳动法海报法律公告
太平洋大学不会基于种族、肤色、民族或族裔、血统、年龄、宗教或宗教信仰、残疾、性别、性别认同和/或表达、性取向、军事或退伍军人身份，或任何其他受适用法律保护的特征，在录取和获得或在就业、教育计划或活动中的待遇方面进行歧视。适用的法律包括但不限于1972年《教育修正案》第九条、1973年《康复法案》第504条、1964年《民权法案》第七条、《年龄歧视法》和1990年《美国残疾人法案》。