1994年，当玛莎·兰普顿博士（Martha Rampton）以历史学教授的身份来到太平洋大学校园时，女教授有时仍被当作秘书对待，比如被要求为男同事端咖啡。

一年后，太平洋大学开设了第一个女权主义研究项目。六年后，它有了第一个妇女中心，现在被称为性别平等中心，或CGE。如果不是因为兰普顿，这两件事都不会发生。

太平洋艺术与科学学院（Pacific College of Arts & Sciences）院长萨拉·菲利普斯（Sarah Phillips）博士说，CGE之所以成立，是因为兰普顿大学“对它有着令人难以置信的无尽投入”。

菲利普斯说，该中心不仅帮助吸引了太平洋大学的学生，而且在他们评估自己在世界上的位置、感到困惑或疏远时，为他们提供了所需的平衡和支持。

“可以毫不夸张地说，有些学生因为性别平等中心而活到今天，”她说。

兰普顿帮助指导了大学的努力，使其成为一个更多元化、更包容、更开阔的地方。现在，随着她和她的丈夫退休，她将把一切都交给下一代。

7月下旬，她在通用电气的一间会议室里接受采访时承认，“这让我很难受。”“离开学生真是太难了。”

“我知道给学生一个交流的地方有多重要，一个他们可以挑战极限、可以放肆的地方。如果上不了大学，他们什么时候会上呢？”玛莎。兰普顿

学生是CGE使命的中心。

兰普顿说：“我知道给学生一个交流的地方有多重要，一个他们可以挑战极限、可以放肆的地方。”“如果上不了大学，他们什么时候会上呢？”

兰普顿说，这意味着，例如，学生穿阴茎形状的衣服，或者大块的乳房，这是为了鼓励对睾丸癌和乳腺癌进行筛查。

该中心最初是一个致力于女性问题的地方，但现在已经扩展到包括双性恋、变性人和男女同性恋者在内的各种性取向。它与社区相连，欢迎大学预科生和来自该地区的其他人。

兰普顿说，目标是教育，而不是冒犯。在开辟自己道路的过程中，它赢得了国际声誉。兰普顿和菲利普斯说，通用电气公司收到了来自世界各地的咨询，要求提供信息或资源。

当然，在太平洋大学，许多志同道合的人帮助开启了性别平等的时代——或者，如果不是完全志同道合，至少是宽容的。

费丝·加伯尼克医生

其中包括太平洋大学的第一位女校长费斯·加贝尔尼克（Faith Gabelnick）博士，她阅读了兰普顿安博体育女权主义研究项目和创建妇女中心的初步建议。她签署了这些提案，让兰普顿在政府的祝福下自由地前进。

加贝尔尼克的总统任期充满挑战。但兰普顿说，她还帮助发起了一个女性领导力午餐会，面向领导部门、机构或公司的女性。

太平洋大学现任校长莱斯利·哈利克（Lesley Hallick）博士称赞兰普顿和ge让这所大学成为LGBQT+学生越来越安全的地方。

哈利克说：“一些学生说，‘如果没有全国通用电气考试，我就不会留在这里。’”“它在支持被边缘化的多元化学生方面发挥了极其重要的作用。”

多年来，中心的预算和学生工作人员都在增加，兰普顿被允许减少她的教学负担，这样她就可以继续把她的精力投入到CGE中。

但有一件事兰普顿说她不会错过。

她说，退休后，“我再也不用提着沉重的箱子到处走了。”

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这个故事是《创造太平洋的女性》专题的一部分，该专题首次发表在《太平洋》杂志2019年秋季号上。更多故事，请访问pacificu.edu/magazine。