安博体育酗酒和吸毒的员工行为标准和纪律处分

太平洋大学受1988年《无毒品工作场所法》和1989年《无毒品学校和社区法修正案》的约束。本通知为遵守联邦法律而发布，并将每年重新发布一次。它将被视为大学其他人事政策的补充。

没有非法毒品是太平洋大学的政策。禁止在太平洋大学拥有或控制的财产内非法使用、拥有、分发、分发或制造受管制物质。此外，在太平洋大学拥有或控制的场地，包括用餐时间和休息时间，绝对禁止使用酒精，除非大学授权进行批准的大学活动。不允许在酒精或受管制物质影响下报告工作。

如果员工在工作场所违反了涉及毒品的刑事法律，他们必须立即通知学校。

违反这些规定的员工将受到纪律处分，包括终止和/或满意地参加治疗药物使用障碍的计划。太平洋大学的医疗保险计划为治疗化学依赖（酒精和毒品）提供福利。

 

教职员工政策

在人力资源网页上查看教职员工政策。

药物使用服务

学生和员工健康中心（SEHC） | SEHC致力于提供方便，优质的医疗保健和疾病预防，以促进身心健康。

要安排预约或了解服务，请访问学生和员工健康中心网站，电子邮件healthcenter@contact.pacificu.edu，或致电503-最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台-2269。

太平洋大学通过Canopy员工援助计划为员工提供全面的福利保障。这项免费、保密的服务可以帮助您获得广泛的健康和咨询资源，以支持您和您的家人度过人生的不同旅程-从危机和悲伤的时刻到个人赋权和职业发展的阶段。

健康保险bbb可用的大学健康保险计划可能包括酒精和药物使用服务。雇员应该联系他们的保险公司来评估选择。不同的保险公司有不同的选择。

Regence Blue Cross/Blue Shield of Oregon公司|1 (888)675-6570

Kaiser Permanente |1 (800) 813-2000

员工也可以通过家庭和医疗休假法（FMLA）和/或俄勒冈家庭休假法（OFLA）获得休假资格。员工可以致电503-最新体育赛事资讯、实时赔率分析及在线投注平台-3116和HRAccount@pacificu.edu与人力资源部联系，了解可用的选择。

附录| 2023年10月更新