2023年预算更新

最初的预算信息于2023年2月21日在员工市政厅共享。为无法参加的人提供幻灯片。

2022年预算更新

2022年3月，太平洋大学董事会批准了该大学2022-2023年的平衡预算。在过去两年中提供了大量预算减免的CARES资金预计不会在2022-2023财年使用。大学的各个部门通力合作，平衡预算，其中包括适度增加员工工资。一些（但不是全部）基本要求得到了资助。已确定的预算风险包括潜在的澳门新葡京网上赌场不足和最近规模较小的队列的影响。阅读更多

2021年预算更新

2021年3月，太平洋大学董事会批准了该大学2021-2022年的平衡预算。为该大学提供的CARES资金（其中一半需要分配给学生）为许多与COVID相关的费用提供了资金，并消除了在秋季根据入学和住房变化重新平衡预算的需要。预算包括适度增加员工工资，医疗福利没有变化。在预计COVID对预算的意外影响的情况下，确定了可能的缓解战略。阅读更多

2020年预算更新

2020年3月，太平洋大学董事会批准了该大学2020-2021年的平衡预算。由于COVID-19的关闭，它立即过时了。虽然我们通常在每年秋天重新平衡预算，以考虑入学和住房的变化，但2020年夏天的预算用于调整最初估计的600万美元短缺，后来调整为估计的1000万美元短缺。所有学院和院系都制定了计划来帮助解决这一短缺。董事会在2020年9月的会议上批准了一项新的平衡预算。尽管2019冠状病毒病大流行带来了重大挑战，但太平洋公司的财务状况仍然良好。

2019年预算更新

2019年3月，太平洋大学董事会批准了该大学2019-2020年的平衡预算。随着高等教育的性质和学生就业机会的不断变化，该预算反映了太平洋大学继续发展和创新的承诺。预算中包括对数据科学和音乐教育等新的和不断变化的项目的投资，以及对员工工资的适度增加，以及对员工健康保险计划的改革，这为大学和个人节省了可观的资金。阅读更多

2018年预算更新

2018年3月，经过数月的勤奋工作和创造性的解决问题，董事会批准了平衡的2018-2019年预算。预算建立在非常保守的澳门新葡京网上赌场目标上，努力实现“适当规模”的澳门新葡京网上赌场目标。今年，员工健康保险费的大幅上涨是一个特别的挑战。大学的每个领域都做出了重大调整，以实现平衡的预算，朝着更可持续的未来发展。阅读更多

2017预算论坛

2017年3月2日，太平洋大学校长Lesley Hallick在公开论坛上提交了2017-2018年预算草案。该预算最终得到了董事会的批准，反映了整个大学的收入和支出总体上增加了约3%。2017-2018年的预算反映了该大学对三年预算的尝试，这将有助于整个大学不断增长的项目的长期规划和稳定性。更多细节请看哈利克校长演讲的幻灯片。

2016预算论坛

2016年3月31日，太平洋大学校长Lesley Hallick主持了一个预算论坛，与Boxer社区的成员讨论了大学2016-2017年的预算。她分享的亮点包括：2016-2017年预算包括至少15年来最小的学费增长，同时支持创新机会，并解决员工工资可比性问题，作为所有员工持续调整的一部分。更多的细节可以在哈利克校长演讲的幻灯片中找到。

2015预算论坛

2015年教职工公开预算论坛于4月2日举行。Lesley Hallick校长在90分钟的会议中分享了这个演讲，可以在多个校园和地点观看和参与。论坛包括观众提出的问题，总统的内阁在舞台上协助回答提出的问题。